Thám tử tư cũng “bắt trộm” như trinh sát hình sự

Hiện nay, các doanh nghiệp thu hút một lượng lớn lao động từ khắp nơi trên cả nước. Đặc biệt, khi tuyển dụng lao động phổ thông, chủ doanh nghiệp sẽ rất khó kiểm soát phẩm chất đạo đức của từng người. Mọi thông tin lý lịch trên giấy tờ không thể chứng minh được nhân cách của một con người. Vì thế, việc mất trộm của cải xảy ra trong doanh nghiệp là chuyện thường xuyên xảy ra. Điều này, ảnh hưởng không nhỏ tới lợi nhuận của công ty, nghiêm trọng hơn nó còn khiến nảy sinh mâu thuẫn nội bộ, nghi ngờ lẫn nhau từ đó ảnh hưởng tới năng suất lao động.

Vừa qua, trung tâm thám tử TĐ đã nhận được hợp đồng của một công ty chuyên sản xuất tranh thuê tại Bình Dương. Theo đó, cơ sở này vừa ký kết hợp đồng gia công cho công ty Nhật Bản. Mẫu mã, chất liệu vải đều do phía đối tác trực tiếp cung cấp. Nhưng không hiểu sao, số lượng vải thêu liên tục bị hao hụt, nguy cơ không hoàn thành hợp đồng là khá cao. Lãnh đạo công ty như ngồi trên đống lửa không biết nên giải quyết ra sao.

Phân tích tình hình, đội ngũ thám tử viên khẳng định chỉ có thể là người trong công ty lấy cắp. Sau khi trà trộn vào số công nhân đang làm việc, các thám tử đã tìm ra kẻ chủ mưu là người quản lý kho của công ty đồng thời thu hồi toàn bộ số vải thêu bị mất.
Thông thường, khi xảy ra vụ việc trên, do tính chất nội bộ nên chủ doanh nghiệp ít khi nhờ tới sự can thiệp của lực lượng Công An. Họ tìm đến dịch vụ thám tử tư để giải quyết vấn đề nhanh chóng, êm thấm.
Lặn lội với nghề, các thám tử tư không ngừng trau dồi kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ. Tư duy của họ vô cùng nhạy bén, nhanh gọn không thua gì trí tuệ của trinh thám hình sự.
Ai bảo rằng, thám tử tư không biết bắt trộm cơ chứ!